雇用者と移民法

概要

米国移民法は雇用者（Employer）にさまざまな義務を課しています。特に違法労働者の雇用、ならびに外国人労働者を不当に低賃金で雇用することを法律で厳しく制限しています。この法律に違反した雇用者に対しては罰金が課せられ、さらに悪質な違反者に対しては、刑事罰（禁固6ヶ月）が適用されることもあります。

また、移民局の調査を受けると、後日労働局やIRSの調査を受ける可能性が高くなります。これら複数の機関からの調査が入ると業務に著しい障害が生じることになりますし、行政裁判ともなれば、そのディフェンスのために高額の訴訟費用が発生します。

このセクションでは、移民法が禁止している行為や違反をした場合のリスク等について解説します。

コンテンツ

	移民法で禁止されている行為①　-　違法労働者の雇用
	移民法で禁止されている行為②　-　H-1Bビザ労働者に対する給料の未払い
	移民法違反がIRSや労働局とのトラブルに発展する場合
	雇用者のための法律相談
	労働者のための法律相談